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싱가포르 이김컨설팅
2022년 9월부터 취업비자 EP와 SP비자 최소 급여 기준 인상 본문
싱가포르 노동부(MOM)는 지난 2월 18일 2022년 정부재정계획(Budget 2022)을 통해 올해 9월부터 신규 EP와 SP비자 신청자 대상으로 하기와 같이 최소 급여 기준을 인상할 것이라 발표했습니다.
취업비자 종류 | 기존 | 신규 (2022년 9월 적용) |
EP (Employment Pass) | - SGD 4,500 - 금융 서비스 업종 : SGD 5,000 |
- SGD 5,000 - 금융 서비스 업종 : SGD 5,500 |
SP (S Pass) | - SGD 2,500 - 금융 서비스 업종 : 기준 없음 |
- SGD 3,000 - 금융 서비스 업종 : SGD 3,500 |
기존의 EP와 SP비자를 갱신하는 경우, 고용주가 변경 사항에 충분히 적응할 시간을 제공하기 위해 해당 최소 급여 기준 인상을 2023년 9월부터 적용할 것이라고 발표했습니다.
더불어 SP비자 소지자수를 효율적으로 관리하기 위해 티어1그룹에 대한 고용세를 현재 300싱달러에서 2025년까지 650싱달러로 점진적으로 인상할 것이라 밝혔습니다.
한편 기업 관계자는 해당 최소 급여 기준 인상으로 기업이 코로나19로 인한 경제적 손실을 복구하기가 더 어려워질 수 있다고 말했습니다. 이를 완화하기 위해서는 현지 직원을 재교육하여
강력한 현지 인력을 계속 구축해야 한다고 덧붙였습니다.
원문 링크 : https://bt.sg/JbxB
싱가포르 취업비자 https://leekimalliance.com/work_visa/
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